“学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝。”为促进青年教师的思想品德和业务能力不断提升,同时充分发挥名师、骨干教师的引领、示范、辐射作用,弘扬“传、帮、带”精神,2022年9月8日下午,上合示范区实验初级中学举行了第三届"青蓝工程"师徒结对启动仪式,6名青年教师现场拜师,与6位学科指导教师、4位班主任指导教师结为师徒。

“青蓝工程”是一条教育的纽带,也是一种思想的传承。启动仪式在主持人董晓老师宣读师徒结对名单后拉开帷幕。6位青年教师分别向各自的指导教师献花,表达内心最诚挚的谢意。







随后,周天瑜老师代表青年教师发言,在发言中她承诺,在今后,定会继承和发扬优秀教师爱岗敬业,无私奉献的精神,虚心求教,刻苦学习,勤学多问,积极投身于教育创新实践,努力提高自己的教育教学水平,不辜负师傅们的希望与厚爱和学校的关心与培养。



指导教师刘冰主任表示,一定做到率先垂范,在教学上,在师德上,在业务上进一步提高自己,做出表率作用。他还将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师,乐于分享,共同成长。同时,他也希望青年教师勤学善思,抓住机遇,将理论与实践相结合,不断提升自身综合素质。



师徒结对,以优带新,对青年教师来说,这是一个起点,也是一份期待;对指导教师来说,这是一种责任,也是一份承诺。教导处谈欣主任在结对细则中对青年教师和指导教师分别提出了不同的要求。



最后,赵燕副校长发表致辞。在致辞中,她从师德高尚、关爱学生、坚持学习、善于研究四个方面提出了要求。



赵燕副校长希望青年教师利用好“青蓝工程”这个平台,多向老教师学习精湛的业务技能,以及他们对待工作的严谨态度和无私奉献精神,把小事做实,细节做精,把每一个脚印踏得实在。

同时,她提出老教师也要勇于担当地带好徒弟,从备课、上课、听课、以及作业的布置和批改等细微处做起,在班级管理、宿舍、纪律、卫生等方面多加指导,力求使青年教师更快地实现“一年过关、三年成手、五年当骨干、十年成名师”的奋斗目标,也使“青蓝工程”真正成为新教师成长的催化剂,成为学科带头人、骨干教师展现教学风格的舞台。

与高者为伍,与德者同行,必得善果。青蓝工程既为优秀教师发挥引领作用搭建了桥梁,也为青年教师的快速成长搭建了平台。相信在师傅的引领下,青年教师定会快速成长。师徒同心,携手共进,定能书写学校新的辉煌!

图片|翟政

文稿|李馨

编辑|胡星华

审核|刘冰


来源:中国校园在线 JYJ61513 审发:陈晓红

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