邯郸三中：新教师暑期岗前培训，战酷暑积蓄教学本领

炎炎夏日、酷暑逼人，邯郸市第三中学常态化的新教师入职培训拉开序幕。8月6日下午16:00，在东楼一楼会议室，由教发处组织召开的“2022年新入职教师培训启动仪式”如期举行，参加会议的有学校校级领导、相关处室主任、辅导教师和2022年入职的新教师。

学校专职副书记李金泉代表校领导讲话，李书记从“备课、思考、交流”三个方面给新教师提出了几点建议，对新教师的专业成长提出了希望和要求。

会议由教师发展处孟献玲主任主持，孟主任给新教师介绍了参加会议的人员，然后新教师依次进行自我介绍。

启动仪式结束后，培训正式开始。首先孟主任宣读了培训方案，对辅导教师和新教师分别提出了要求，并强调了培训纪律，实行签到并不允许代签，明确了培训的时间、地点，对整个培训的要求具体清晰。高一年级主任霍陶宇也对新教师的培训提出了一些很好的建议。

随后，师德培训开始，观看“新时代教师职业行为十项准则解读”讲座视频，作为一名教师必须要清楚地明确准则内容，并按照准则严格要求自己。

暑期培训是新教师职业生涯的一个新起点，辅导教师都是由新高一的各个学科的备课组长和骨干教师担任，他们都是学校教育教学的骨干力量，由他们来辅导新教师，一定能让新教师在暑期培训中收获满满，开学后充满自信的走上讲台。（图文|孟献玲）

来源：中国校园在线 JYJ59798 审发：陈晓红